Alle wichtigen sicheren Kreditkarten werden akzeptiert. Du wirst nicht belastet, wenn der Coach die Buchung nicht bestätigt. Der Betrag wird erst dann vollständig an den Coach überwiesen, wenn alle Sitzungen erfolgreich durchgeführt wurden. Deine Zahlungsdaten werden niemals auf unserer Plattform gespeichert.
Coaching
Details der Coaching-Fachgebiete
Colleen ist Experte für Gehirn-basierte Leadership Coaching und Entwicklung. Sie hat durch ihre 25 Jahre Erfahrung in der Führung und Organisationsentwicklung eine Partnerschaft mit und unterstützt Organisationen und Führungskräfte nutzen Sie ihre Stärken und nutzen ihre Fähigkeit, mehr Leistung zu erreichen. Ich habe unterstützt: - Staats-und Regierungschefs, die neu in ihre Rollen gut zu außergewöhnlichen Führer gehen - jungen Führungskräften, die brauchen Unterstützung in ihrer Rolle - Führer, die ihre Stärken - Führer/Gruppen/Teams entwickeln wollen, die wollen nutzen und entwickeln ihr Potenzial - Regionalbüro Ons, ihre Kapazität und langfristige Nachhaltigkeit entwickeln
Pakete
Complimentary Discovery Session - Führungskräfte-Coaching
1/2 hour Discovery Session - Let's have a conversation and discuss your coaching or mentoring needs.
1/2 hour Discovery Session - Let's have a conversation and discuss your coaching or mentoring needs.
Group and Team Coaching - Virtual - Führungskräfte-Coaching
Support for groups and team to leverage their capacity to be highly functioning and performing. Create and develop norms, rituals and communication.
Based on 6 participants.
Customized packages to meet your needs available.
Support for groups and team to leverage their capacity to be highly functioning and performing. Create and develop norms, rituals and communication.<br /> Based on 6 participants.<br /> Customized packages to meet your needs available.
Co-Creating Change - Level 1 - Führungskräfte-Coaching, Neue/r Manager/in, Talente & volles Potenzial ausschöpfen, Persönlichkeitsentwicklung
Discover, Unleash and Leverage Your Strengths and Potential
2 - 45 minute sessions per month for a 3 month period
Values in Action Assessment
Discover, Unleash and Leverage Your Strengths and Potential<br /> 2 - 45 minute sessions per month for a 3 month period<br /> Values in Action Assessment
Co-Creating Change - Level 2 - Führungskräfte-Coaching, Neue/r Manager/in, Talente & volles Potenzial ausschöpfen, Persönlichkeitsentwicklung
Discover, Unleash and Leverage Your Strengths and Potential
2 - 45 minute sessions per month for a 6 month period
1 - 15 minute laser coaching session per month
2 - tools and assessments with debrief (free 30 minute debrief. Some assessment may have an additional fee)
Discover, Unleash and Leverage Your Strengths and Potential<br /> 2 - 45 minute sessions per month for a 6 month period<br /> 1 - 15 minute laser coaching session per month<br /> 2 - tools and assessments with debrief (free 30 minute debrief. Some assessment may have an additional fee)
Co-Creating Change - Level 3 - Führungskräfte-Coaching, Neue/r Manager/in, Talente & volles Potenzial ausschöpfen, Persönlichkeitsentwicklung
Discover, Unleash and Leverage Your Strengths and Potential
2 - 45 minute sessions per month for a 12 month period
2 - 15 minute laser coaching session per month
Full suite of tools and assessments with debrief (free 1 hour debrief. Some assessment may have an additional fee)
Discover, Unleash and Leverage Your Strengths and Potential<br /> 2 - 45 minute sessions per month for a 12 month period<br /> 2 - 15 minute laser coaching session per month<br /> Full suite of tools and assessments with debrief (free 1 hour debrief. Some assessment may have an additional fee)
Meeting-Orte
Virtuelle Sessions:
- FaceTime
- Zoom
Face-to-Face Sessions:
- Trifft Klienten an öffentlichen Orten
- listing.location.exact_place.text
Meeting-Notizen/Anmerkungen
-
Über mich
Über mich
Colleen partnered mit Organisationen und Führungskräfte seit über 25 Jahren zu transformierende Verschiebungen zu leistungsstarken "jeder" unterstützen Organisationen durch professionelles coaching und Gehirn-basierte Führungskräfteentwicklung. Sie inspiriert Menschen und engagiert sich das ganze System Änderung zu umarmen, nutzen Sie Gelegenheit und Talent für Zukunftsfähigkeit zu nutzen. Immer auf eine Reise des Lernens, Colleen ist leidenschaftlich über die Nutzung der Neurowissenschaften in kommunikativen Intelligenz (C-IQ) studiert und verfolgt ihre Zertifizierung in C-IQ. Sie erwarb ihren Abschluss in der Organisationsentwicklung von Athabasca University und ist zertifiziert in Gruppe und Team-Coaching, Potenziale realisiert. Sie trainiert mit einem einzigartigen Interesse bei der Pflege bewusst entwicklungspolitischen Organisationen und als Praktiker in der Volksgemeinschaft Manager, Regierung von Kanada, entwickelt und betreut Einzelpersonen, ihr höchste Potential zu erreichen. Als Mentor mit Canadian Centre for Advanced Leadership, Haskayne School of Business, University of Calgary Colleen teilt ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Studenten in ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen, aber noch wichtiger ist, erfährt sie von ihrer Mentees! Ihre Raison d'Être ist, eine Partnerschaft mit Führer, Organisationen und Einzelpersonen zu maximieren, menschlichen und organisatorischen Fähigkeiten zu unterstützen und fördern Menschen und Business-Hauptstadt.
Coaching-Methode / Herangehensweise
Vom Erstgespräch freue ich mich um wie kann ich mit partner und unterstützen Sie in Ihrem coaching Reise zu sehen. Die Grundlage für ein erfolgreiches coaching Engagement beginnt mit Ihrer Bereitschaft und Engagement um Ihre Wünsche, Ziele und Wünsche zu erreichen. Als Profi credentialed ICF Trainer, die ich an einen professionellen Code von Ethik und Normen halten. Nutzung modernster Neurowissenschaftliche Forschung und Techniken im Gehirn-basierte coaching, unterstütze ich meine Kunden mit einem einzigartigen Ansatz, die:-verwendet eine ganze Person Ansatz, der auf das Individuum (Führer) und die Auswirkungen, die der Führer über die Organisation hat ( (Systeme). -durch Fokussierung auf den Führer und Bewusstsein zu schaffen und zu verstehen, wer der Anführer ist und der Einfluss, die der Führer auf andere s hat (dh: Teams, Kohorten, Mitarbeiter) und die Organisation (dh: Kultur, Systeme). -Bereitstellung von Führer mit den Fertigkeiten und Fähigkeiten im bewährten Neuroscience Research basiert, vertrauensvolle Beziehungen und Transparenz in erster Linie mit Sitz in Conversational Intelligence® zu entwickeln-Staats-und Regierungschefs effektiver, Entwicklung und Anwendung von Führungsqualitäten durch schrittweise Conversational Intelligence® Prozesse, die theoretischen lernen und experimentelle Anwendungen unterstützen. -Staats-und Regierungschefs erreichen schnell Geschäfts- und Entwicklungsziele Führung durch die Implementierung, einfache, verständliche und praktische Werkzeuge erste Sitzung des Coachings. -Coaching und lernen sind inkrementelle lernen und üben-Module entwickelt. -Erfolg Messungen sind mit dem Kunden gemeinsam erstellt, so dass sie bestimmen können, was Ihnen am wichtigsten ist. Mehrere Return on Investment Metriken kann genutzt werden.
Notizen / Bemerkungen
Mein Ziel ist es, 5 Millionen Maverick Führer ihres Potenzials durch Wachstum und Entwicklung zu außergewöhnlichen Führer inspirieren.
Qualifikationen
Konversation Intelligenz verbessern Coach
- Institut / Zertifizierungsstelle: Konversation Intelligenz
- Datum akquirieren: 8. März 2018
Zertifizierten Coach zuordnen
- Institut / Zertifizierungsstelle: International Coach Federation
- Datum akquirieren: 13. Oktober 2016
Erickson, zertifizierter Professional Coach
- Institut / Zertifizierungsstelle: Erickson College
- Datum akquirieren: 9. Oktober 2014
Coaching Essentials-Gruppe
- Institut / Zertifizierungsstelle: Potentiale realisiert
- Datum akquirieren: 23. Juni 2014